『職場における心理的安全性』
あまり聞きなれない難しそうな言葉ですね。
これは現代社会の組織・チームワークを研究し、『恐れのない組織』の著者でもあるハーバード大学のエイミー・エドモンド教授が生み出した、組織間の健全な環境を構築させる為のひとつの定義だそうです。

2月26日（水）のモーニングセミナー。講師は石巻専修大学 経営学部 准教授 博士（スポーツ健康科学）の稲葉 健太郎様を講師にお迎えしました。

昨今の多様化した人間関係や価値観を背景に、チームや組織の環境改善の一助として、この『心理的安全性』の必要性やポイントなどを実に分かりやすく教えていただきました。

いつもこのモーニングセミナーでは経営者様が参加されていますが、その他にも会員企業の中間管理職の方や、若手社員の方も一緒になって勉強しています。
今回はまさに会社におけるチームづくり、そしてリーダーとしてのあるべき姿など、多角的に学ぶことが出来た様に感じました。

また、稲葉教授の講話を聞いた43名の参加者の方々はまるで『大学の講義を受けている様・・』（笑）な貴重な体験をされた朝となりました。

3月も様々な講師が待ち構えています！
次回3月5日（水）は（一社）倫理研究所 中西 康成 研究員を講師に迎え、『最幸の人生を送る三つの力』というテーマです。
皆様のご参加をお待ちしております。